About us – sustainability in practice is our concern

Sustainability means change—for us as well. After various professional stations, we have taken the next step together to form deep forward. With a sharpened profile and high consulting quality.

We bring to the table many years of professional experience in applied research, business, and governmental and non-governmental organisations working on sustainable development and in sustainability consulting; our strengths include distinctive intercultural competences and foreign language skills, which we use in international projects.

Our extensive network of contacts in business, NGOs, academia and politics is available to support you with sound technical, process and methodological know-how. As both sparring partners and coaches, we are at your disposal to help you master the change processes that anchoring sustainability entails. The creative, participatory processes and workshops we offer, using methods such as Future Workshop and World Café, will allow you to successfully engage stakeholders, develop new and effective ideas, and work through problems constructively.

Dipl. Biol. Kathrin Ankele

	2017	KODE® Licence Trainer
2011		2011 – 2013 Organisational and Structural Constellation at ISA Berlin
	1993	Graduation as “Environmental Protection Expert Europe” at EPS Bonn
1991		Degree in biology

Dipl. Pol. Judith Winterstein

2018		Systemic Life and Business Coach (ECA certified)
	2017	Advanced training in Change Management
2006		Diploma in Political Science with focus on Environmental and International Politics

Ankele, K.; Winterstein, J. (2024): Konzipierung des zeitgemäßen Anerkennungsformats “Die SynergisteN” auf Basis der Evaluation des ZeitzeicheⓃ-Wettbewerbs, UBA-Texte 09/2024 here

Ankele, K.; Winterstein, J. (2023): Factsheet „Die SynergisteN“ here

Ankele, Kathrin; Winterstein, Judith (2021): Worauf es bei einer Wesentlichkeitsanalyse ankommt; in Ökologisches Wirtschaften – Zukunft gestalten; 2/21; 36. Jahrgang; S. 30-34. Informationen zur Zeitschrift und Download des Artikels here

Ankele, K. (2019): Corporate-Social-Responsibility-Implementierung als interkultureller Prozess, in: Karlshaus, A. B.; Mochmann, I. C. (Hrsg.): CSR und Interkulturelles Management, S. 113-127, Wiesbaden, ISBN 978-3-662-55229-2

Ankele, K.; Grothe, A. (2019): Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement durch Nachhaltigkeitsbewertung, in: Englert, M.; Ternès, A. (Hrsg.): Nachhaltiges Management. Nachhaltigkeit als exzellenten Managementansatz entwickeln, S. 551-574, Wiesbaden, ISBN 978-3-662-57693-9

Grothe, A; Ankele, K.; Teller, M. (2018): Kompetenz-Perspektiven – Kompetenzaufstellungen für die Digitalisierung im Mittelstand, in: Heyse, V. u.a. (Hrsg.): Mittelstand 4.0 – eine digitale Herausforderung, S. 245 – 261, Münster/New York, ISBN 978-3-8309-3738-8

Grothe, A.; Ankele, K.; Teller, M. (2017): Kompetenz-Perspektiven – Kompetenz-Aufstellungen für die berufliche Weiterentwicklung, in: Praxis der Systemaufstellung, http://www.praxis-der-systemaufstellung.de/artikel/items/Kompetenz-Aufstellung.html

Ankele, K.; Gebauer, J. (2008): Erfolgsvoraussetzungen für Corporate Citizenship in Deutschland, in: Backhaus-Maul, H.; Biedermann, C.; Nährlich, S.; Polterauer, J. (Hrsg.): Corporate Citizenship in Deutschland. Bilanz und Perspektiven. VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Ankele, K. (2006): Unternehmen und gesellschaftliche Verantwortung, in: Amelung, N.; Mayer-Scholl, B.; Weber, J.; Schäfer, M. (Hrsg.): Einstieg in Nachhaltige Entwicklung, Peter Lang Verlag, Berlin u. a.

Rennings, K.; Ziegler, A.; Ankele, K.; Hoffmann, E. (2006): The influence of different characteristics of the EU environmental management and auditing scheme on technical environmental innovations and economic performance, in: Ecological Economics 57 (2006), S. 45-59.

Ankele, K. (2005): Corporate Social Responsibility. Verantwortung als harter Wirtschaftsfaktor, in: Politische Ökologie 94/2005, Oekom Verlag, München.

Ankele, K. (2005): Mit CSR zu mehr gesellschaftlicher Verantwortung? In: Ökologisches Wirtschaften 3/2005, Oekom Verlag München.

Ankele, K. (2005): Ökologische Zielfindung für das betriebliche Umweltmanagement. Leitfaden und Computertool, Berlin.

Ankele, K. (2005): On sticks and carrots. Framework conditions for effective corporate self-regulation towards sustainability, in: Oehme, I.; Seebacher, U. (Hrsg.): Corporate Sustainability. Profil Verlag, München.

Clausen, J.; Ankele, K.; Petschow, U. (2005): The Role of Voluntary Initiatives in a Sustainable Corporate Governance, in: Rosenau, J.; v. Weizsäcker, E.U.; Petschow, U. (Hrsg.): Governance and Sustainability – Exploring the Roadmap to Sustainability after Johannesburg, Sheffield, UK.

Rennings, K.; Ankele, K. Hoffmann, E.; Nill, J.; Ziegler, A. (2005): Innovationen durch Umweltmanagement. Empirische Ergebnisse zum EG-Öko-Audit. Physica Verlag, Heidelberg.

Loew, T.; Ankele, K.; Braun, S.; Clausen, J. (2004): Bedeutung der CSR-Diskussion für Nachhaltigkeit und die Anforderungen an Unternehmen – Kurzfassung. (http://www.ioew.de/uploads/tx_ukioewdb/future-IOEW_CSR-Studie_Kurzfassung.pdf).

Loew, T.; Ankele, K.; Braun, S.; Clausen, J. (2004): Bedeutung der internationalen CSR-Diskussion für Nachhaltigkeit und die sich daraus ergebenden Anforderungen an Unternehmen mit Fokus Berichterstattung – Langfassung. (http://www.ioew.de/uploads/tx_ukioewdb/bedeutung_der_csr_diskussion.pdf).

Loew, T.; Ankele, K.; Braun, S.; Clausen, J. (2004): Significance of the CSR debate for sustainability and the requirements for companies – Summary. (http://www.ioew.de/uploads/tx_ukioewdb/future-IOEW_CSR-Study_Summary.pdf).

Ankele, K.; Rubik, F. (2001): Die Ökobilanz, in Bundesumweltministerium/ Umweltbundesamt (Hrsg.): Handbuch Umwelt-Controlling 2. Auflage, Kapitel 4.4. Vahlen Verlag, München.

Ankele, K. (2001): Stoffstrommanagement, in: Bundesumweltministerium/ Umweltbundesamt (Hrsg.): Handbuch Umwelt-Controlling 2. Auflage, Kapitel 4.5. Vahlen Verlag, München.